サービス管理責任者の採用情報｜障害者就労移行支援のヒューマングロー

サービス管理責任者

頑張りすぎて
メンタルを病んでしまった方などの
「また働きたい」を支える大切なお仕事。

うつ病や適応障害などで休職・退職する方が
年々増えている日本社会。

そして社会復帰できずに悩んでいる
当事者・家族がたくさんいます。

あなたの経験・資格を活かして、
この社会問題を一緒に
解決していきませんか？

「もう一度、輝きたい」

当事者の想いに寄りそい、
そのひとりの未来をデザインする。

それがサービス管理責任者です。

就活支援から
就活サポートへ

生活支援から
ワークライフ支援へ

心のケアから
再発防止サポートへ

私たちと一緒に利用者さんの
未来をつくりませんか？

活かせる経験

介護支援医療支援福祉支援キャリア支援

など

活かせる資格

介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士保健師PT・OT・ST臨床心理士公認心理士管理栄養士看護師介護職員初任者研修社会福祉主事任用資格

など

利用前の
お悩み相談

利用契約の
手続き

その人に合った
支援計画の作成

行政や医療機関
などと連携

サービスの提供
(就活支援や面談など)

内定企業と
働き方の調整

就職後の
職場定着
サポート

スタッフ朝礼

本日の利用者さんの
確認・申し合わせ

本日の利用者さんやスタッフの１日の動向を確認します。利用者さん・スタッフ共に、安心して訓練・業務ができるよう準備をします。

午前の
支援開始

プログラムのご提供や
利用者さんとの面談など

担当プログラムの提供や利用者さんとの面談を行います。履歴書の作成や面接の練習に至るまで、就職活動全般をサポートします。

ランチ

午後の業務のためにも
しっかり休憩！

業務と休憩のメリハリを大切にしてます。スタッフ間で休憩時間をずらすなど、十分な休憩が取れるよう工夫しています。

企業に訪問

利用者さんの内定企業へ
情報共有・働き方の調整

利用者さんの内定企業へ訪問し、就職後の働き方を担当者と調整。また地域の関係機関とも連携を図り、安心して働き続けられるよう支援します。

ケース会議

利用者さんの支援方法を
チームで相談

支援方法の困りごとをチームで話し合います。スタッフ1人で悩まず、みんなで解決します。また地域の支援者とも協力して、より良い支援を目指します。

退社

定時退社で
明日も頑張れる

スタッフが健康に働くことが、利用者さんの支援の質につながります。そのため定時で退社し、プライベートの時間をしっかり確保します。

未経験の方も安心できる
新入社員研修！

研修では社長による経営理念の説明から、施設長・サービス管理責任者による実践的な支援方法など実施。座学、支援ロープレ、OJTなど幅広く、２週間～１か月かけて取り組みます。福祉業界未経験の方もご安心ください。

希望のキャリアを歩める
自己申告制度

ヒューマングローでは自己申告制度を活用。仕事の現状やキャリアの希望などをヒアリングしています。サービス管理責任者や相談支援専門員などの福祉専門職のみではなく、施設長といったマネジメント職など自身の望むキャリアを描けます。

成長できる人事制度。
査定は年に2回！

半期ごとにチーム目標と個人の目標を設定。施設長と話し合い、無理なく成長できる目標を考えていきます。目標の達成度に応じて賞与など確定し、昇給のチャンスが年2回あります。

他の就労支援事業所で働いていました。その時にサービス管理責任者になる要件はクリアできたものの、ポストがなく支援員のままでした。思い切って転職し、キャリアアップすることができて良かったです。

私は介護施設から転職しました。いきなりサービス管理責任者として働くのは不安だったので、支援員からスタートしました。仕事に慣れてきたタイミングで自己申告制度を活用してサービス管理責任者に。自分のペースでキャリアを歩められて良かったです。

目標設定がチームと個人の2つあることが新鮮でした。個人目標の達成があと一歩で達成できなかった時、チーム目標への貢献度を含めて人事評価してもらえて嬉しかったです。個人として成長し、チームを引っ張って利用者さんの「働く」に貢献できるよう頑張ります！

ヒューマングロー小岩　
サービス管理責任者

木川　美里

前　職

就労継続支援B型事業所

有資格

精神保健福祉士・社会福祉士

入社のきっかけ

私はもともと、就労継続支援B型事業所にて生活支援員をしていました。その中で障害者雇用に興味を持ち、より障害がある方々の就労に力を入れたいと思い、就労移行支援事業所に転職を決めました。
多くある就労移行支援事業所の中で、ヒューマングローの「世の中のより多くの人々の成長を応援する」という理念に共感し、入社を希望しました。

サービス管理責任者の仕事について

入社後は生活支援員として実務経験をつみ、現在はサービス管理責任者として働いています。
サービス管理責任者として利用者さんの支援について責任もあり、正直悩むことも多くありますが、その分やりがいを感じられる仕事だと感じています。

この会社に入ってよかったこと

入社してよかったことは、人間関係がよくやりがいをもって仕事ができることです。各事業所のサービス管理責任者が集まる会議があり、悩みを共有したり、意見も言いやすい環境です。
自分のやりたいことにチャレンジできることもやりがいに繋がっています。

今後やりたいこと

今後は新入社員研修などに力を入れていきたいと思っています。皆さんが一人で抱え込まずに利用者さんと向き合えるよう、サービス管理責任者としてできることを考えていきたいと思っています。また利用者さんが長く働き続けられるように、定着支援や企業支援、求人開拓に力を入れていきたいです。

社長からのひとこと

木川さんは、明るい性格で事業所を温かくしています。支援についてはきめが細かく、事業所全体の支援力の高さにつながっています。また精神保健福祉士・社会福祉士の資格があり、専門知識も豊富です。現在は新入社員研修も一部担当するなど、ヒューマングロー全体を支える存在です。

ヒューマングロー梅島　
サービス管理責任者

曽根　和也

前　職

医療業界（MSW）

有資格

社会福祉士