ヒューマングロー高田馬場スタッフのM・Iです。

 

今回は7月22日(金)に開催した「サマーセミナー」についてお伝えしようかと思います。

 

セミナーには大東コーポレートサービス株式会社（大東建託株式会社特例子会社）の

元代表取締役社長の山崎様を講師にお招きし、精神障害者の就労をテーマに

・雇用管理

・企業が求めたい人材

・支援者に期待すること

等、様々なお話しをして頂きました。

 

セミナーの冒頭では、

「私が質問をした時、必ずどんな答えでも良いので返答して下さい。

分からない時は、分からないと言って下さい。」とおっしゃいました。

 

これは仕事をする中でも大切なことで、

分からないまま何となくやってしまうのではなく、

「自分の状況をきちんと相手に伝える」

ことが重要ということを教えて頂きました。

 

これを継続していくことで、できること(仕事)が増えていき

その結果、仕事を長く続けることに繋がるということでした。

 

約1時間半のセミナーを終え

参加されたメンバーさんやメンバーさんの親御様、

外部機関の方から

「仕事に対しての向き合い方を考えるきっかけになった」

「セミナーに参加したことで不安が減った」

「またセミナーがあったら参加したい」

など、沢山の意見を聞くことができました。

 

講師にお越し頂いた山崎様

お忙しい中貴重なお話しをして下さり誠に有難うございました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※ご興味のある方はヒューマングロー高田馬場事業所にご連絡をお待ちしております