【障がい者の能力を戦力にする新しいカタチの「特例子会社」を読みました！】

 

こんにちは！ ヒューマングロー板橋スタッフＴです！

猛暑が続くようですね・・・皆さん、熱中症には気を付けてくださいね。

こんな日はクーラーが効いた部屋で読書が一番です♪

 

ということで、本の紹介をさせていただきます！

↑購入されたい方はこちらをクリック♪

 

【本の紹介】

著者の川島薫先生は楽天ソシオビジネス株式会社の副社長であり、

障害者雇用枠で働かれている当事者でもあります。

 

当事者として、経営者として、採用担当者としてなど様々な視点から、

採用、人材育成、業績アップ、企業の成長について書かれており、

企業で障がい者の採用等に携わる方、企業就労を目指す当事者の方、就労支援する方にとって、とても勉強になる内容でした！

 

当事者も支援者もぜひ一読をお勧めします♪

 

【内容紹介引用】

紹介

楽天グループの特例子会社として、障がい者雇用を担う楽天ソシオビジネス。グループ内アウトソーシングが主な業を続け、なんと創業3年で単月黒字決算を達成。以降、増収増益を続ける優良企業です。
障がい者雇用は、国から定められた義務であり、「業績アップのために積極的に取り組む」のではなく、「会社が担う必要経費」と考えている企業がまだまだ多いもの。そんな中、楽天ソシオビジネスは、「企業であるからには、成長するのが当たり前。黒字化を目指す」という方針のもと、採用から人材育成、組織作り、新規事業の開拓など、独自のルールを実践してきました。
創業から10年で飛躍的に成長した企業の「画期的な仕組みづくり」「社員の〝やる気〟を育てる方法」を惜しみなく公開します。
障がい者雇用をお考えの企業、特例子会社の運営に悩んでいる経営者だけでなく、人材育成を担当している人事担当者、障がいを持つ子の親、障がい者の方にとって、目から鱗の一冊です。障がい者だって、「やる気」があれば給料はアップする！ 役員になれる！ 夢のある会社がここに。

 

 

 

 

就労移行支援事業所を利用することによって、企業見学や実習ができる可能性が広がります！

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