こんにちは！

ヒューマングロー板橋のスタッフTです！

 

この度、トライアル雇用から就職者が決まりました！

 

今日はOさんの就職までの道のりをご紹介します！

 

【プロフィール】

・利用者Oさん　40代前半　男性

・ヒューマングローには１年7か月通所

→9月からビックカメラへの就職が決定！！

 

 

 

 

 

 

Oさんは、昨年の冬頃に、ヒューマングローへの通所を開始しました。

 

Oさんは学校を卒業されてから、4社ほど工場でのお仕事の経験があります。

しかし、一般枠（障害者雇用枠ではなく）で働いていたため、配慮がなく、ご本人にとって過酷な労働環境でした。

心身の負担を感じ、退職となってしまっていました。

 

〇ヒューマングローでみつけたこと

Oさんは、ヒューマングローで「自分の苦手なこと・得意なこと」を見つめ直すことができました。ビジネスマナーやコミュニケーションワーク・パソコン訓練・作業訓練など…

さまざまなプログラムに積極的に参加することで、

 

・PCを使った作業よりも、封入など手作業の業務は覚えるのがとても早く、自他ともに得意だと感じること

・お仕事を任されるのが好きで、積極的に何でも取り組めること

・自分のペースで作業をするより皆で進めていく作業の方が向いていること

・指示は口頭よりも、紙と口頭と作業方法を目で確認するとミスなく作業を進められること

・初めての環境や人、仕事に対してとても緊張してしまうこと

などが分かってきました！

 

そこでOさんは、

「実習・トライアル雇用を経てじっくり職場になれることができ、皆で作業を進めていき体を動かすことができる仕事に就きたい！！」

と新たな目標をヒューマングローで見つけることができました。

 

〇作業訓練→面接対策→実習へ

目標が定まったOさんは、次に企業実習を目指しはじめました。

今まで工場系の業務経験のみだったため、実習先企業の選択肢を増やすために

ヒューマングロー板橋独自の作業訓練をすることで、事務補助業務などできる仕事を増やしていきました。

初めての環境や人が苦手なOさんにとって、面接は天敵でした・・・。

しかし、セリフを作り何度も繰り返し練習をして、面接の場数を踏むことでどんどん良くなり、

2社、実習へ行くことができました！

 

〇そして就職決定へ

自分の得意・苦手を理解し自分にあった企業を選んでいたOさんは、

実習先企業で自分の得意分野を発揮できました。

その結果、2社から是非、うちで働いて欲しいというオファーがありました！

その後、本当に自分は働いていけるのかを確認するためにトライアル雇用枠から働くことを決めました！

そして、2か月のトライアル雇用期間を経て、見事に採用が決定をいただくことができました！

 

 

ヒューマングロー板橋は、Oさんのように、「自分のできること・できないこと」を見つめなおす場所として役立ちたいと考えています。

 

そしてOさんのように、自分の長所を活かして、胸を張って就職ができるように、皆様をサポートしていきたいと思います！

 

 

お申し込みは

見学のお申し込みフォームからの入力・電話やファックスで受け付けております！

 

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