皆さん、こんにちは！

ヒューマングロー小岩のスタッフＨです。

早いもので４月も最終週を迎えましたが、

皆さんはいかがお過ごしですか？

春は多くの方が新しい門出を迎える時期ですね。

そこで今回は、ヒューマングロー小岩での訓練をへて

晴れて就職が決まり、４月に新しい会社に入社されたメンバーさんへ

インタビューを行いましたので、

その内容の一部をご紹介したいと思います！

今回、インタビューさせていただいたＳさんは、

長く勤めていた会社を体調を崩して退職。

その後、見学と体験をへてヒューマングロー小岩での訓練を開始しました。

落ち着いた雰囲気を持ちつつ、その気さくな人柄で、

他のメンバーさんの良き相談相手としても親しまれていたＳさん。

そんなＳさんにヒューマングロー小岩での

約９ヶ月間にわたる訓練を振り返っていただきました。

🌸🌸🌸

Q．ヒューマングロー小岩での訓練を振り返って「これは頑張った」という出来事は？

A．生活リズムを立て直したこと。

ヒューマングロー小岩に通所し始めた時は生活が完全に昼夜逆転していたし、

「食べて寝る」だけを繰り返す日々を送っていたので、

最初は週２日通所するだけでも大変だった。でも家族に支えられ、

スタッフさんにも励まされながら徐々に昼型の生活へ戻していき、

最終的には安定して週５日通所できるようになった。

Q.ヒューマングロー小岩でいちばん役にたったプログラムは？

A.「自己理解ワーク」！

訓練を始めた頃は完全にマイナス思考だったが、

自己理解ワークを受けたことで発想を逆転させるきっかけができた。

Q.ヒューマングロー小岩で印象に残っているプログラムや訓練は？

A.昼コミュ※1 は最初は緊張して声も出せないくらいだったけれど、

今では１分間でどれくらい話せるか感覚的に分かるようになった。

履歴書など応募書類を作るのも大変だった。提出する度にスタッフさんに添削されて返されて…を繰り返したけど、

頑張った分、印象に残っている。

Q.ヒューマングロー小岩で訓練を始めたばかりの自分に声をかけてあげるとしたら？

A.当時の自分には「ゆっくりでいいよ。慌てずに落ち着いてやればできる。

焦らなくても大丈夫だよ。」と声をかけてあげたい。

Q.では就職活動を頑張っている皆さんへアドバイスや応援メッセージをお願いします！

A.スタッフさんを信じて、安心していっぱい失敗しておきましょう！

仕事スキルワーク※2でのリーダーは大変なことも多いけれど、

やってみると自信がつくので機会があればチャレンジすることをおススメします！

※1　 昼コミュ

:ランダムにひいたカードに記載されたテーマに沿って

１分間お話しをしていただくコミュニケーションプログラム。

毎週火・木曜日の昼礼後に行っています。

※2　仕事スキルワーク

:実際の職場を想定した作業訓練の１つ。スタッフを上司、メンバーさんを同僚とみなし、

メンバーさん同士で協力して作業を進めていただきます。

🌸🌸🌸

ヒューマングロー小岩での訓練を経て、

就職という１つの目標を達成したＳさん。

今回、Sさんは障害者トライアル雇用という制度を使って就職されました。

障害者トライアル雇用とは、約３～６か月間の試行雇用を通じて、

企業との間で相互理解を深め、お互いの不安を解消することで、

障害のある方の継続雇用をめざす制度です。

無理をせず、長く安定してお仕事を続けることを

次の目標としているＳさんにぴったりの制度です。

Ｓさんの新たな目標を達成するため、

これからもヒューマングロー小岩のスタッフが

引き続きＳさんをサポートしていきます！

🌸🌸🌸

ヒューマングロー小岩について

ヒューマングロー小岩では、1人1人に向き合い、希望する働き方ができるようサポートいたします。

また、さまざまなセミナーなども開催しています。

「就活をしているが、１人ではなかなかうまくいかない…」

「障害者雇用ってなに？」

「障害がある家族に提案したいみたい」

などなど…

様々な想いやお悩みに寄り添い、私たちヒューマングロー小岩が応援できることについてお話させていただきます。

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

無料応募書類添削会を行っています！

https://human-grow.com/blog/2022y02m09d-18693/

※無料添削会のお申し込みは、ヒューマングロー小岩にお電話でどうぞ。